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kyleparm
临时会员-二级

旅行津贴/每日津贴的实施

我想问的是,如果我们要在Concur和我们当前的模式中过渡到旅行津贴/每日补偿的概念,需要付出多大的努力。你能告诉我这样的改变会带来什么后果吗?任何过去的经历都会特别有用。

谢谢,

凯尔

2解决方案
解决方案
jocelynfleur
常规成员-一级

嗨,凯尔,

每日津贴很容易实现。您所需要做的就是创建一个Per Diem费用类型,然后审计规则来执行您允许声明的限制。

这里有一些关于如何设置费率的链接:

https://www.gsa.gov/travel/plan-book/per-diem-rates

高的低的方法:

https://www.irs.gov/pub/irs-drop/n-19-55.pdf

在原来的帖子中查看解决方案

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kyleparm
临时会员-二级

6个回答6
解决方案
jocelynfleur
常规成员-一级

嗨,凯尔,

每日津贴很容易实现。您所需要做的就是创建一个Per Diem费用类型,然后审计规则来执行您允许声明的限制。

这里有一些关于如何设置费率的链接:

https://www.gsa.gov/travel/plan-book/per-diem-rates

高的低的方法:

https://www.irs.gov/pub/irs-drop/n-19-55.pdf

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kyleparm
临时会员-二级

KevinD
社区经理
社区经理

@kyleparm已经提出的建议很有效。我们还有一个旅行津贴功能,可以在SAP Concur中打开。如果它将在美国使用,你可以使用已经列出的每日GSA费率,这些费率会根据用户的旅行地点自动申请。如果你愿意,你也可以进口你自己的每日津贴/旅行津贴。你有选择,只是想让你知道这个。


谢谢你!
凯文·多西
SAP Concur社区管理器
7月26日到8月8日休假
这个回答回答了你的问题吗? 确保选择“接受作为解决方案”,这样你的社区成员也能得到帮助。
kyleparm
临时会员-二级

感谢额外的信息!

kyleparm
临时会员-二级

在这个帖子上有谁知道,如果我们改变了每日支出和实际支出,我们是否会面临失去责任计划地位和变成非责任计划(根据美国国税局的规定)的风险?

vernonmoses
临时会员-二级

嗨,凯文,

您是否尝试过在全球范围内对酒店实施GSA费率?

如果酒店是通过TMC预订的,酒店将不会有每日津贴。当产生费用时,系统如何验证并确保这一点?

谢谢/弗农

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