为了您的方便,这些来自SAP Concur社区的内容是机器翻译的。SAP不保证此机器翻译文本的正确性或完整性。查看原文custom.banner_survey_translated_text
为了您的方便,这些来自SAP Concur社区的内容是机器翻译的。SAP不保证此机器翻译文本的正确性或完整性。查看原文custom.banner_survey_translated_text
@DeValueDriver你的员工要去多少个不同的地方/城市?我之所以问这个问题,是因为如果根据位置有不同的限制,则需要在审计规则中为每个位置及其限制创建一个条件。这是可能的,但需要相当多的工作来建立所有这些组合。作为@SteveK提到,使用旅行津贴选项将防止员工超时,因为根据地点允许的金额将被配置。当用户添加他们的旅行行程时,系统将计算他们每天可报销的费用。
你也可以考虑制定一个全球范围内不应该超过的可接受的膳食限制。也许用一个非常昂贵的城市作为不应该超过的标准。例如……伦敦是一个物价相当高的城市。这样一来,只要他们没有超过这个限制,无论他们去哪里,他们都将受到保险。只是一个想法。